一张张精心张贴的招聘海报，一次次耐心的现场讲解，在广西百色德保县的街头巷尾，天仁人力的招聘主管靳富强用最接地气的方式，践行着“客户需求就是冲锋令”的承诺。

自接到为甲方14名员工需求的紧急任务以来，他第一时间奔赴现场，从最基础的工作做起，深入招聘最前线，目前已成功招聘10人，留任8人，预计将按时完成全部交付目标。

面对7天紧急招聘周期，靳富强没在办公室打电话，而是背上资料包、带上招聘海报，扎进德保街头巷尾。他认为真正的招聘不仅靠网络，更要靠双脚走进人群。他说“最好的招聘就在人群聚集的地方”，并付诸行动。他从德保集市到社区，从商铺门口到三轮车旁，仔细寻找张贴海报的位置。照片里，他蹲在三轮车旁认真张贴海报，专注神情和细致动作体现了他“从基础做起”的工作态度。

在电商发达的今天，靳富强坚信“地面推广”价值，化身招聘“地面部队”，打通招聘“最后一公里”：街头即办公室，路边台阶、商铺门槛为临时工作点；海报即名片，亲手将招聘海报贴在显眼处确保信息传达；交谈即面试，对驻足询问路人耐心讲解岗位要求与薪资待遇，现场解答疑问。

靳富强表示：“招聘工作不能高高在上，必须沉下去、接地气。只有走到求职者中间，才能真正了解他们的需求，找到合适的人选。”

很多人认为招聘只是打电话、看简历，而靳富强觉得张贴海报、街头宣讲这些基础工作才是招聘成功关键：基础工作见真章，平整贴好的海报代表公司专业形象；细节决定成败，海报位置、讲解措辞等细节影响招聘效果；坚持创造价值，无论天气如何，他都坚守一线诠释“使命必达”。

在人力资源行业竞争激烈的当下，像靳富强这样的“前线战士”是企业最宝贵的财富，他们用脚步丈量责任，用汗水诠释担当，在各处绽放专业光芒。深入一线、从基础做起，是靳富强的招聘哲学，也是天仁人力专业精神的最佳注脚。